ZLATNA KUNA: Proglašeni najbolji poduzetnici Splitsko-dalmatinske županije

ZLATNA KUNA: Proglašeni najbolji poduzetnici Splitsko-dalmatinske županije

Priznanja su uručena na svečanoj sjednici Gospodarskog vijeća HGK Županijske komore Split

Najuspješnijim tvrtkama u 2017. godini s područja Splitsko-dalmatinske županije danas su, na svečanoj sjednici Gospodarskog vijeća HGK Županijske komore Split, tradicionalno dodijeljene plakete 'Zlatna kuna'. Priznanja su dobili najbolji u kategoriji velikih, srednjih i malih trgovačkih društava i za inovaciju, a posebna priznanja su uručena tvrtkama koje ove godine obilježavaju značajne jubileje.

Mirjana Čagalj, predsjednica HGK ŽK Split, pohvalila se kako je gospodarstvo Splitsko-dalmatinske županije u porastu i kako smo treća županija po rastu gospodarstva u Hrvatskoj, iza Grada Zagreba i Zagrebačke županije. Iako se najveći rast bilježi u turizmu, Čagalj ističe, kako i druge industrije pokazuju tendenciju rasta.

- Konkretno mislim na IT sektor gdje ima puno novootvorenih start up kompanija, mladih ljudi poduzetnika i to je ono što najviše veseli. Što se tiče građevine, grade se hoteli, ali je puno važnija sanacija infrastrukture i prometnica što je preduvjet da dođe do rasta gospodarstva i razvoja turizma. Svi smo mi svjedoci prometnih gužvi koje se u Splitu stvaraju za vrijeme sezone i Gospodarska komora u suradnji sa Splitom jako puno radi na rješavanju tog problema - kazala je ona.

Prokomentirala je i problem nedostatka radne snage za kojeg kaže da će još dugo biti prisutan jer je posljedica dugogodišnje neusklađenosti obrazovnog sustava s potrebama tržišta rada, a tome su pridonijeli i ulazak u EU i otvaranje tržišta, ali i digitalizacija zbog koje je ukinuto jako puno radnih mjesta.

- S druge strane, digitalizacija stvara neka nova radna mjesta, za neka još niti ne znamo koja su to, ali znamo da treba raditi na mobilnosti. Morate biti spremni kada završite jedan fakultet da ćete raditi deset godina i da u tom periodu morate steći vještine za raditi neki drugi posao. Osim toga, nužno je povećanje kvota za turizam i graditeljstvo, to se sada pokazalo jer su jako brzo potrošene - dodala je Mirjana Čagalj.

'Zlatnu kunu' u kategoriji velikih trgovačkih društava osvojio je AD Plastik, a nominirani su bili još Tommy i Bobis. 

- Ovo priznanje je potvrda dobrog puta kojim idemo, ali osnova našeg uspjeha kojeg bilježimo zadnjih godina su naši zaposlenici, a imamo ih gotovo 3000. S obzirom na industriju kojom se bavimo često nas pitaju imamo li namjeru seliti sjedište. Odgovor je jednostavan - AD Plastik je osnovan u Solinu i tu će i ostati - rekao je Marinko Došen, predsjednik Uprave AD Plastika.

AD Plastik svoje tvornice ima u pet država, a Došen kaže kako su im davanja najveća u Hrvatskoj. Oni nemaju problema s nedostatkom radne snage jer zapošljavaju studente, a i sami u okviru firme organiziraju edukacije. 

- Industrijska strategija je nešto što nije dovoljno razvijeno i u strukturi BDP-a ne zauzima dovoljan dio. Dolazak bilo kojeg proizvođača automobila bi sa sobom povukao i dolazak niza dobavljača i to pokazuju iskustva iz zemalja u kojima poslujemo. Naši proizvodi odlaze u preko 25 zemalja u svijetu, imamo osam tvornica u pet zemalja i to je jedini put kako možete rasti i osigurati tržište. Automobilska industrija je specifična i tu prevladavaju tehnička znanja i mi uspijevamo zadovoljiti sve potrebe za kadrovima. Nama ne treba povećanje uvoznih kvota, nama treba porezno rasterećenje - ističe Došen.

U kategoriji srednjih trgovačkih društava 'Zlatnu kunu' je dobio Tromont, a  nominirane su bile još tvrtke A3 i Era-Commerce. 

- Ovo je peta ili šesta nominacija i druga Zlatna kuna u 23 godine. Zahvaljujem se Komori, zaposlenicima, dobavljačima i poslovnim partnerima i želimo ovako nastaviti i dalje - rekao je Ljubo Artuković iz Tromonta.

IT tvrtka HR Cloud dobila je 'Zlatnu kunu' u kategoriji malih trgovačkih društava u kojoj su još bili nominirani Ira-Commerce i Termodinamika. Vedran Vukotić iz HR Clouda kaže kako trenutno IT sektor 'raste sam od sebe' i nisu mu toliko potrebni poticaji, ali naglašava kako problema imaju s nedostatkom radne snage.

- Dobro je što se svaki kvartal pojavljuju nove tvrtke u županiji i gradu, a najveća pomoć nam je potrebna oko nedostatka radne snage. Postoji suradnja s osnovnim, srednjim školama i fakultetima, firme su međusobno umrežene i razgovaraju, a razgovaraju i s tijelima javne uprave. Ono što možemo napraviti je pojačati edukaciju, omogućiti ljudima koji ne žive ovdje da ih privučemo u naš sektor i povećati broj žena u našem sektoru jer omjer sada nije baš proporcionalan. Za razliku od drugih branši, mislim da u IT-u možemo postići to da ljudi ne odlaze iz Hrvatske jer u pravilu klijenti za koje mi radimo nisu iz Hrvatske niti iz našeg okruženja. Sve manje i manje ima razloga za pametne firme i pametne ljude da odlaze iz Hrvatske - zaključio je Vukotić.

'Zlatnu kunu' za inovaciju dobio je obrt Danire Glavinić iz Supetra Dada & Rocco za izmjenjivu navlaku za ogradu dječjeg krevetića, a posebna priznanja uručena su i tvrtkama koje u 2018. godini obilježavaju značajne godišnjice i to Slobodnoj Dalmaciji povodom 75 godina, Cestaru i Prometu povodom 70 godina.

Vaša reakcija na temu
Pregledaj komentare