Gradonačelnik Solina Dalibor Ninčević stavio je potpis na treći dodatak kolektivnom ugovoru, kojim su povećana materijalna prava zaposlenika dječjih vrtića Cvrčak i Izvor. Ninčević je istaknuo zadovoljstvo postignutim dogovorom, opisujući ga radosnim trenutkom za sve uključene strane.
- Zakon o predškolskom odgoju predviđa usklađivanje plaća zaposlenika u vrtićima s plaćama učitelja i drugih zaposlenika u osnovnom školstvu. Tijekom pregovora ponudili smo dvije opcije, potpuno usklađivanje sa zakonom ili nastavak modela prema kojem plaće i materijalna prava prate one u gradskoj upravi. Čak 97 posto zaposlenika izjasnilo se za ovu drugu opciju - otkrio je Ninčević.
Smatra da je taj rezultat potvrda dugogodišnje politike Grada.
- Nikada nismo odvajali zaposlenike vrtića od zaposlenika gradske uprave, ni u težim vremenima. To su zaposlenici prepoznali - istaknuo je.
Prema novom dodatku ugovora, od 1. lipnja predviđeno je povećanje plaća za sve zaposlenike vrtića.
- Osigurali smo sredstva rebalansom proračuna kako bi plaće značajnije rasle, i to za sve, od odgojitelja s visokom i višom stručnom spremom do ostalih zaposlenika - kazao je.
Dodao je da je cilj njegove administracije osigurati uvjete da svaki roditelj može upisati dijete u vrtić te da su zadovoljni zaposlenici, roditelji i djeca.Uz dvije gradske predškolske ustanove, u Solinu je i šest privatnih vrtića. Za povećanje plaća izdvajat će se oko 700 tisuća eura godišnje, pri čemu se povećanja ovise o radnom mjestu i stručnoj spremi.
Zadovoljstvo postignutim dogovorom iskazala je i Anita Jurić Golo, predstavnica Sindikata odgoja i obrazovanja, medija i kulture.
- Kolektivni pregovori trajali su sedam mjeseci i bili su zahtjevni, ali smo postigli dogovor na zadovoljstvo i svih zaposlenika - navela je Jurić Golo.
Istaknula je i dobru suradnju s predstavnicima Grada tijekom pregovora.
- Imali smo razumijevanje gradonačelnika i pregovaračkog odbora Grada Solina, što je bilo ključno za postizanje dogovora - dodala je.
Prema njezinim riječima, povećanja plaća iznose u prosjeku između 9 i 16 posto, uz dodatne materijalne pogodnosti.
- Osim povećanja plaća, ugovorom su osigurana i druga prava poput jubilarnih nagrada, naknade za prehranu u iznosu od 100 eura te pokrivanje stvarnih troškova prijevoza - zadovoljna je predstavnica sindikata.
Izrazila je i nadu u nastavak suradnje sa solinskom izvršnom vlašću.
