Hrvatska gospodarska komora organizirala je u ponedjeljak u Županijskoj komori Split seminar o europskoj direktivi o transparentnosti plaća, s ciljem da poslodavce pravodobno upozna s novim obvezama koje proizlaze iz njezine primjene.
Direktiva, koju su sve države članice Europske unije, uključujući Hrvatsku, trebale prenijeti u nacionalno zakonodavstvo do 7. lipnja 2026. godine, ima za cilj smanjenje rodnog jaza u plaćama te osiguravanje jednake plaće za rad jednake vrijednosti. Prve obveze izvještavanja očekuju tvrtke s više od 150 zaposlenih, koje će do 7. lipnja 2027. godine morati dostaviti izvješća o razlikama u plaćama muškaraca i žena.
Na seminaru su sudionici imali priliku saznati kako uskladiti svoje poslovanje s novim zakonskim zahtjevima te koje će promjene biti potrebne u području upravljanja plaćama i ljudskim potencijalima.
Potpredsjednica Hrvatske gospodarske komore za internacionalizaciju Marina Rožić istaknula je kako HGK pozdravlja donošenje Direktive o transparentnosti plaća te smatra da ona predstavlja važan iskorak za hrvatsko gospodarstvo.
- Tu smo kako bismo našim članicama pomogli u implementaciji ove direktive i pokazali da ona ne treba predstavljati dodatni teret poslovanju, već dobar korak prema održivom poslovanju. Direktiva ne propisuje povećanje plaća, nego osigurava da za jednako radno mjesto, odnosno rad jednake vrijednosti, radnici budu jednako plaćeni bez obzira na spol - rekla je Rožić.
Dodala je kako nova pravila donose drukčiji pristup politici plaća i sustavu napredovanja zaposlenika.
- Naše su kompanije uglavnom već dobro upoznate s ovim područjem jer dio tih načela već postoji u hrvatskom Zakonu o radu. Međutim, sada će biti potrebno dodatno prilagoditi određene procese kako bi radnicima bilo transparentnije u kojem se platnom razredu nalaze, kakve su mogućnosti napredovanja te s kojim će uvjetima i rasponom plaće biti upoznati već prilikom zapošljavanja - naglasila je.
Iz HGK poručuju kako će i dalje pružati stručnu podršku svojim članicama kako bi se što uspješnije pripremile za provedbu novih pravila i osigurale usklađenost s europskim zakonodavstvom.
