HGK: Povezivanje poduzeća i škola ključno za rješavanje izazova na tržištu rada

Projekt HGK Komore Zagreb Izgradi karijeru - skoči u budućnost, koji povezuje učenike srednjih strukovnih škola iz Zagrebačke županije s 30-ak vodećih hrvatskih kompanija iz proizvodnog i tehnološkog sektora, predstavljen je u Srednjoj strukovnoj školi Velika Gorica.

Komora Zagreb projekt provodi u suradnji s Regionalnim centrima kompetentnosti u srednjim strukovnim školama u Velikoj Gorici, Dugom Selu i Samoboru, kako bi se učenicima završnih razreda omogućilo upoznavanje s potencijalnim poslodavcima i stjecanje praktičnih znanja i iskustva iz poslovnog svijeta.

'Projekt je važan jer pridonosi usklađivanju sustava obrazovanja sa stvarnim potrebama gospodarstva. Vjerujemo da će ova inicijativa značajno doprinijeti jačanju interesa mladih za tehnička i strukovna zanimanja te ih motivirati da svoju karijeru razvijaju u vodećim hrvatskim tvrtkama', poručio je predsjednik Komore Zagreb Josip Zaher i izrazio zadovoljstvo što je velik broj članica HGK pokazao interes za ovaj projekt.

'Hrvatski zavod za zapošljavanje provodi širok spektar aktivnosti vezanih uz profesionalno usmjeravanje učenika završnih razreda srednjih škola. Redovito se organiziraju radionice sa svrhom pružanja podrške maturantima u vidu informiranja o daljnjim mogućnostima obrazovanja ili zapošljavanja te definiranja vlastitih interesa i kompetencija. Radionice uključuju i vježbe za poticanje profesionalne zrelosti i osvještavanja važnosti razvoja karijere, upućivanje na korisne web izvore i alate (Razvoj karijere, Moj izbor i dr.). Učenici, također, podršku mogu zatražiti i u Centrima za informiranje i savjetovanje o karijeri (CISOK)', kazala je Ivana Mehle, zamjenica ravnatelja HZZ-a.

Ravnatelj Srednje strukovne škole Velika Gorica Miroslav Antolčić  ocijenio je projekt iznimno važnim za školu jer povezuje učenike s potencijalnim poslodavcima, pruža im uvid u realni sektor i motivira ih da dodatno razvijaju svoja znanja i vještine. 'Kroz projekt isto tako promoviramo tehnička i strukovna zanimanja koja su sve traženija i cjenjenija u društvu', kazao je Antolčić.

Tvrtke uključene u projekt imaju mogućnost prepoznati mlade talente i još tijekom školovanja ponuditi im zaposlenje, kao i stipendiju i praksu.

'Uključili smo se u projekt kako bismo mladima proširili horizonte i približili im prilike u automobilskoj industriji o kojima dosad možda nisu ni razmišljali. Smatramo kako je važno pružiti im informacije o različitim karijernim smjerovima na vrijeme, kako bi imali priliku razmisliti, istražiti i možda otkriti strast za područje u kojem mogu rasti i razvijati se. Tražimo ambiciozne, odgovorne i motivirane osobe koje su spremne učiti, a naš je cilj probuditi znatiželju i možda već danas otkriti buduće članove našeg tima', izjavila je Ivana Šiškić, voditeljica marketinga Gašparić Grupe.

'Ovakvi susreti izuzetno su nam važni jer mladima pružaju priliku da iz prve ruke upoznaju stvarne mogućnosti za razvoj karijere u Hrvatskoj. Prošle godine uspješno smo otvorili novi pogon u Velikoj Gorici, čime smo dodatno proširili naše kapacitete i otvorili nova radna mjesta. Kontinuirano ulažemo u mlade talente kroz ljetne prakse, stipendije i suradnju s obrazovnim institucijama poput FER-a i Fakulteta prometnih znanosti. Vjerujemo da ovakve inicijative jačaju industriju i otvaraju prilike za buduće stručnjake', kazao je Zvonimir Viduka, direktor tvrtke Altpro.

Vanja Burul, predsjednik Uprave Končar D&ST-a, ističe kako je povezivanje poduzeća i obrazovnih institucija ključno za uspješno suočavanje sa složenom situacijom koja vlada na tržištu rada te da je stvaranjem čvršćih veza između poduzeća i obrazovnih institucija moguće bolje uskladiti obrazovne sadržaje s potrebama industrije.

'Ovakav model suradnje doprinosi i cjelokupnoj društvenoj i gospodarskoj stabilnosti, jer smanjuje stopu nezaposlenosti i omogućava održiv rast gospodarstva kroz kvalitetnu radnu snagu koja je usklađena s potrebama tržišta te ćemo rado i dalje sudjelovati u ovakvim programima', kazao je Burul.

U velikogoričkoj strukovnoj školi poslodavci su učenicima predstavili svoje tvrtke, projekte i mogućnosti zaposlenja. Održane su i radionice na kojima su srednjoškolci mogli naučiti kako pravilno napisati životopis i motivacijsko pismo te proći simulaciju razgovora za posao. Mogli su čuti i o trendovima koji danas oblikuju svijet rada, kako na njega utječu nove tehnologije te zašto je važno cjeloživotno učenje i stjecanje vještina koje prate razvoj digitalnog svijeta.

Uz gradove u kojima se provodi projekt Izgradi karijeru - skoči u budućnost, podržala ga je i Zagrebačka županija. Nakon Velike Gorice, tijekom ožujka bit će predstavljen u strukovnim školama u Dugom Selu i Samoboru.