Dalmatinski portal koristi 'kolačiće' za što trebamo Vašu privolu. Ako nam želite pomoći u prikupljanju podataka za analitičke odnosno statističke svrhe, molimo Vas prihvaćanje 'kolačića' za analitiku. Naša web stranica koristi i marketinške 'kolačiće' zbog pružanja marketinškog sadržaja za koje od Vas također trebamo privolu. Bit ćemo sretni ako se slažete s tim jer Vam tako možemo ponuditi najbolje korisničko iskustvo.

Saznaj više
Foto: screenshot / Youtube: Na aparatima, Jutarnji list U gejmerskoj tvrtki Aleksandra Gavrilovića svi imaju jednake plaće: 'Heroji su nam luzeri kao Elon Musk'

U gejmerskoj tvrtki Aleksandra Gavrilovića svi imaju jednake plaće: 'Heroji su nam luzeri kao Elon Musk'

Jedini ljevičar u IT sektoru u Hrvatskoj ima neuobičajeno shvaćanje poslovanja

Aleksandar Gavrilović, direktor gejmerske tvrtke Gamechuck, jedini domaći socijalist u IT sektoru, ima posve drugačije shvaćanje poslovanja i rada. Njegovih 20 zaposlenika - programeri, pisci i crtači - imaju jednake plaće, kolektivni ugovor, skraćeno radno vrijeme i zagarantiranu pauzu od 45 minuta.

'Situacija u IT-u toliko je šugava da sam htio napraviti neku svoju oazu. Danas programeri rade 16 sati dnevno, kao rudar u 19. stoljeću, a svi naši heroji su nekakvi šugavi luzeri kao Elon Musk. Zato sam rekao - hajdemo izmisliti firmu u kojoj nitko nikad ne može dobiti otkaz, u kojoj se ne moraš gristi hoćeš li dobiti veću plaću, nego svi imamo istu, a ona se izračuna tako da prihode podijelimo s brojem zaposlenih i tolika je plaća', objašnjava Gavrilović.

U novoj epizodi podcasta Jutarnjeg lista 'Na aparatima' novinar Filip Pavić razgovara s Aleksandrom Gavrilovićem o budućnosti rada. Kako u praksi izgleda socijalistička IT tvrtka u kojoj svi programeri imaju iste plaće, rade li generalno Hrvati previše ili premalo, zašto nas tehnologija još nije oslobodila od rada i zašto ne bismo trebali vjerovati mesijama iz Silicijske doline?

- Mislim da mi ne znamo ništa o ljudskoj psihologiji, da je sve što nas uče u školi o tome krivo, da je sve što nas uče o menadžmentu krivo, da sve što nam govore o ljudskoj radnoj motivaciji i poticaju krivo. Ljudi žele raditi nešto korisno i smisleno. Ne žele biti otuđeni od svog posla. Ali, naravno, radnik se neće truditi na poslu ako dobiva kikiriki, a šef vozi Lamborghini. Zašto bi se netko trudio i radio za tuđi auto - pita Gavrilović.

Cijeli razgovor objavio je Jutarnji list

Vaša reakcija na temu