Na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Splitu 23. i 24. lipnja 2026. godine uspješno je održana dvodnevna radionica THRIVE – Teaching & Higher Education Renewal through Innovation, Voice, and Exchange, koja je okupila nastavnike i doktorande zainteresirane za unapređenje nastavnih praksi, razvoj akademske karijere te primjenu novih tehnologija u visokom obrazovanju.
Radionica je organizirana u suradnji s Academy of Management (AOM) u okviru njihova Community Accelerator Programa (CAP), a bila je usmjerena na jačanje kompetencija u području suvremenog poučavanja, iskustvenog učenja i odgovornog korištenja umjetne inteligencije u akademskom okruženju.
U kontekstu ubrzanih promjena u visokom obrazovanju, THRIVE je sudionicima pružio prostor za razmjenu iskustava, profesionalni razvoj i promišljanje budućnosti nastavničke i istraživačke profesije. Tijekom dvodnevnog programa kroz predavanja, interaktivne radionice i rasprave obrađene su teme poput Inspiring Teaching — What Works and Why, Experiential Learning in Management Education, AI in Teaching, AI vs. the Human Touch – Where Is the Line?, Academic Career Journeys te Self-Reflection on Careers & Peer Coaching.
Radionicu su vodili međunarodno priznati stručnjaci prof. Jelena Zikić s Rotman School of Management i prof. Robert Kaše s School of Economics and Business, University of Ljubljana, koji su sudionicima približili suvremene pristupe poučavanju, iskustvenom učenju, primjeni umjetne inteligencije u obrazovanju te razvoju akademske karijere.
U okviru programa predstavljen je i projekt SMART Researchers, koji je predstavila voditeljica projektnog tima na Fakultetu prof. dr. sc. Ivana Bilić. Projekt je usmjeren na osnaživanje istraživača u ranoj fazi karijere kroz razvoj istraživačkih i profesionalnih kompetencija, međunarodno umrežavanje te stvaranje poticajnog okruženja za akademski razvoj i suradnju.
Organizaciju radionice na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Splitu predvodila je prof. dr. sc. Ivana Bulog, pročelnica Katedre za menadžment, u suradnji s Academy of Management i međunarodnim partnerima uključenima u provedbu Community Accelerator Programa.
'Radionica je osmišljena kao prostor za kritičko promišljanje suvremenih izazova i prilika u visokom obrazovanju te za razmjenu iskustava i dobrih praksi vezanih uz inovacije u poučavanju, razvoj nastavnih kompetencija i unapređenje kvalitete visokog obrazovanja', istaknula je prof. dr. sc. Ivana Bulog s Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Splitu, pročelnica Katedre za menadžment.
THRIVE predstavlja vrijednu priliku za povezivanje nastavnika i doktoranada, razmjenu dobrih praksi te razvoj novih pristupa učenju, poučavanju i akademskom radu u suvremenom visokom obrazovanju.
