U moru društvenih mreža na kojima se vrijeme često gubi u beskonačnom i besciljnom skrolanju, postoji jedna platforma na kojoj skrolanje može imati vrlo jasan cilj - pronalazak posla i izgradnju profesionalne karijere.
Umrežavanje je jedan od ključnih čimbenika u izgradnji i upravljanju karijerom, osobito za studente završnih godina studija koji se nalaze pred izlaskom na tržište rada. Dosadašnja znanstvena i stručna istraživanja umrežavanja uglavnom su bila usmjerena na tradicionalne komunikacijske kanale, poput osobnih kontakata, stručnih skupova ili osobnih preporuka. Međutim razvojem digitalnih tehnologija i društvenih mreža mogućnosti profesionalnog povezivanja značajno su olakšane i dostupne svima.
Posebno mjesto u tom kontekstu zauzima LinkedIn, društvena mreža osmišljena upravo za profesionalno predstavljanje, povezivanje s poslodavcima i praćenje poslovnih prilika. Iako je danas riječ o jednoj od najvažnijih profesionalnih platformi na svijetu, relativno se malo zna o tome na koji je način studenti koriste i koliko im on može pomoći u razvoju karijere.
Ukazala je na to dr. sc. Senka Borovac Zekan s Odjela za stručne studije Sveučilišta u Splitu koja u sklopu kolegija Karijerne vještine studente priprema za izlazak na tržište rada.
'Rezultati istraživanja koja su analizirala sposobnost umrežavanja putem društvenih mreža pokazali su zanimljiv zaključak: za razvoj karijere nije presudan broj kontakata koje pojedinac ima, nego učestalost i kvaliteta korištenja mreže. Drugim riječima, pasivno prikupljanje kontakata ne donosi nužno profesionalne koristi, dok aktivno sudjelovanje – dijeljenje stručnih sadržaja, komunikacija s profesionalnom zajednicom i redovito ažuriranje profila – može značajno povećati profesionalnu vidljivost', istaknula je profesorica.
Napomenula je kako se promijenio i način na koji mladi ljudi dolaze do prvih poslovnih prilika.
'Nekada se često smatralo kako je za pronalazak posla presudno osobno poznavati nekoga u određenoj organizaciji ili imati obiteljske i društvene veze koje mogu olakšati pristup poslodavcima. Danas digitalne platforme omogućuju svakome stupiti u kontakt s poduzetnikom, menadžerom ili kompanijom u kojoj želi raditi. Ipak, u takvom okruženju ključno je znati se istaknuti pri čemu do izražaja dolaze individualne kompetencije, komunikacijske vještine i sposobnost strateškog predstavljanja vlastitih znanja i vještina', savjetovala je Borovac Zekan
Upravo s ciljem jačanja karijernih kompetencija studenata, ove se godine na Sveučilišnom odjelu za stručne studije, na stručnom diplomskom studiju Menadžment trgovine i turizma, prvi put izvodi kolegij Karijerne vještine.
'Iznimno sam ponosna što sam predložena za nositeljicu kolegija s kolegicom Katarinom Blažević Miše. U nastavi nastojimo povezati teorijska znanja s konkretnim vještinama koje će studenti koristiti nakon završetka studija. Zato na predavanja redovito pozivamo stručnjake iz prakse koji mogu prenijeti svoja iskustva i savjete iz stvarnog poslovnog okruženja', istaknula je Borovac Zekan.
Jedan od takvih primjera bila je LinkedIn radionica održana 11. ožujka, koju je vodila gostujuća predavačica Ivana Dedić, mag. oec. Zanimljivo je istaknuti kako je profesorica Borovac Zekan upravo preko LinkedIna stupila u kontakt s njom te ju je, nakon što je pratila njezin rad i edukacije vezane uz ovu profesionalnu mrežu, odlučila pozvati da studentima održi praktičnu radionicu.
'U mom profesionalnom radu LinkedIn mi uvelike pomaže, osobito u održavanju kontakta s inozemnim kolegama i profesorima iz različitih dijelova svijeta. Takva komunikacija često rezultira konkretnim oblicima suradnje poput zajedničkih međunarodnih projekata, objavljivanja znanstvenih radova te sudjelovanja u organizacijskim odborima stručnih i znanstvenih konferencija i časopisa. Stoga je bilo logično da i studentima predstavim sve prednosti ove mreže i to od strane profesionalne edukatorice', pojasnila je profesorica.
Na radionici su studenti izradili svoje profesionalne profile i napravili svoje prve korake u profesionalnom umrežavanju. Naime, pokazalo se kako gotovo nitko od studenata završne godine prije radionice nije imao otvoren LinkedIn profil.
Gostujuća predavačica Ivana Dedić naglasila je kako je LinkedIn prepoznala kao važan alat još prije četiri godine, kada je započela svoj poduzetnički put.
'LinkedIn mi je bio ključan u izgradnji osobnog brenda, pronalasku klijenata, suradnika i mentora. Upravo putem LinkedIN-a dogovarala sam medijske članke, sudjelovanja u podcastima i brojna gostujuća predavanja - među kojima i ovo na Sveučilišnom odjelu za stručne studije', kazala je.
Naglasila je kako je LinkedIn puno više od društvene mreže.
'LinkedIn je vaš digitalni životopis, digitalna vizitka i vaš ured koji radi 24 sata dnevno. To je poslovna tražilica broj jedan. Ako vas tamo nema, u poslovnom svijetu kao da ne postojite', naglasila je.
Upozorila je, međutim, kako nije dovoljno samo otvoriti profil. On mora biti kvalitetno ispunjen i optimiziran prema ključnim riječima po kojima želite biti pronađeni.
'Nikada ne znate tko upravo gleda vaš profil. To može biti vaš budući poslodavac, klijent, potencijalni suradnik ili novinar. Ako profil nije profesionalno uređen, posjetitelji koji na njega 'slete' vrlo brzo će i 'odletjeti', zaključila je Dedić.
'Do sada sam LinkedIn doživljavala kao mrežu namijenjenu isključivo osobama koje već imaju karijeru. Nakon radionice shvatila sam da ga možemo koristiti i mi studenti kako bismo se predstavili poslodavcima i pratili prilike za posao', rekla je jedna studentica diplomskog studija.
Drugi student istaknuo je kako mu je posebno bilo korisno naučiti kako profesionalno predstaviti vlastite kompetencije.
'Shvatio sam koliko je važno kvalitetno opisati svoje vještine i iskustva jer profil često predstavlja prvi dojam koji poslodavac dobije o nama', naveo je.
Radionica je studentima pokazala kako profesionalne mreže mogu biti snažan alat za razvoj karijere, ali samo ako se koriste strateški i aktivno. Upravo zato stručnjaci savjetuju studentima da već tijekom studija počnu graditi svoju profesionalnu digitalnu prisutnost, razvijati mrežu kontakata i pratiti prilike koje se svakodnevno otvaraju u digitalnom poslovnom okruženju.