PAKT ZA VJEŠTINE Osposobljeno više od 6,1 milijuna radnika
Pridružilo mu se više od 3200 organizacija
Prema rezultatima godišnjeg istraživanja Pakta za 2024., više od 6,1 milijuna ljudi prošlo je osposobljavanje u okviru Pakta za vještine od njegova pokretanja 2020. Pridružilo mu se više od 3200 organizacija koje ulažu u razvoj vještina, uključujući industriju, socijalne partnere, pružatelje usluga obrazovanja i osposobljavanja, lokalna tijela i službe za zapošljavanje.
Pakt za vještine ključan je za ostvarivanje ciljeva Unije vještina, nove strategije EU-a za potporu razvoju vještina i jačanje konkurentnosti EU-a. Pakt okuplja javne i privatne organizacije koje surađuju kako bi utvrdile nedostatke u vještinama i poduzele konkretne mjere za njihovo rješavanje, izvijestili su iz Europske komisije.
Poduzimanje mjera za uklanjanje nedostataka u vještinama
Godišnje istraživanje Pakta za vještine za 2024. pokazuje kako članovi Pakta u cijeloj Europi poduzimaju praktične korake kako bi uklonili nedostatke u vještinama – provode osposobljavanje, ulažu u razvoj vještina i grade partnerstva u ključnim industrijskim sektorima.
Anketa pokazuje i da je Pakt ubrzao potporu radnicima i poduzećima u cijelom gospodarstvu. Dvadeset velikih partnerstava za vještine i dalje su ključni pokretači djelovanja. Članovi tih partnerstava 2024. u prosjeku su osposobili 33 % svoje radne snage. Zajedno su i dalje predani usavršavanju i prekvalifikaciji više od 25 milijuna ljudi do 2030. U Uniji vještina Komisija je pozvala članove Pakta da udvostruče svoje obveze u pogledu usavršavanja i prekvalifikacije.
Ubrzavanje razvoja vještina diljem Europe
Istraživanjem je utvrđeno još podataka. Među ostalim, članovi pakta razvili su ili ažurirali gotovo 48 000 programa osposobljavanja 2024. Više od 42.000 dionika pridružilo se mrežama vještina koje podupiru članovi pakta, čime se poboljšala i poboljšala suradnja među različitim akterima uključenima u obrazovanje i osposobljavanje.
Članovi cijene partnerstva za vještine velikih razmjera jer su zajednička djelovanja i bolje mreže doveli do boljeg praćenja vještina te poboljšali kvalitetu i broj aktivnosti osposobljavanja. Čak 84 % ispitanika smatra da je Pakt vrijedna inicijativa, posebno za suradnju, pristup financiranju i prikupljanje informacija o vještinama.
U anketi se ističe i sve veća važnost regionalnih partnerstava za vještine, s 12 regionalnih partnerstava koja su sada aktivna diljem Europe. Ta partnerstva pomažu osigurati da pruženo osposobljavanje bude u skladu s regionalnim potrebama za vještinama. Nedavno su uspostavljena dva nova partnerstva: Regionalno partnerstvo za vještine za Pirenejski poluotok, kojim se potiče razvoj vještina za zrakoplovno-svemirski i obrambeni sektor u Španjolskoj i Portugalu, i Regionalno partnerstvo za vještine za regiju zapadnog Balkana, kojim se podupire prekogranična suradnja radi jačanja vještina za zelenu i digitalnu tranziciju u regiji.
Pakt za vještine pokrenut je u studenome 2020. Njime se podupiru partnerstva za vještine kojima se odgovara na potrebe tržišta rada i potiče zelena i digitalna tranzicija. Paktom se podupire i provedba europskog stupa socijalnih prava i glavnih ciljeva EU-a u pogledu zapošljavanja i osposobljavanja utvrđenih u Akcijskom planu za provedbu europskog stupa socijalnih prava.
U strategiji Unije vještina Komisija se obvezala ojačati Pakt za vještine kako bi on postao okvir za inicijative EU-a za vještine i programe dodjele bespovratnih sredstava.
Članovi pakta potpisuju povelju i obvezuju se na konkretne mjere za usavršavanje i prekvalifikaciju, u skladu s načelima kvalitetnog osposobljavanja, cjeloživotnog učenja i uključenosti. Pakt članovima nudi pristup mogućnostima umrežavanja, platformama za razmjenu znanja i smjernicama o financiranju sredstvima EU-a.
Godišnji pregled Pakta za vještine za 2024. bio je otvoren od 28. siječnja do 25. veljače 2025. Primio je odgovore od 999 članica Pakta u svim državama članicama EU-a i devet zemalja kandidatkinja ili zemalja u Europskom gospodarskom prostoru.