Aminess podiže letvicu: Rekordna ulaganja u plaće i benefite zaposlenika

Aminess Hotels & Resorts, jedan od najpoželjnijih poslodavaca u hrvatskom turizmu, nastavlja s kontinuiranim ulaganjem u svoje zaposlenike kroz značajna povećanja primanja i benefita. Tvrtka u 2025. godini uvodi nova povećanja plaća, nagrade i dodatne profesionalne prilike za razvoj, potvrđujući svoju strategiju rasta i jačanja angažiranosti unutar organizacije.

Osnovna plaća zaposlenika u Aminessu povećana je za 10%, dok je sezonska nagrada porasla za 100 eura, sada iznosi 1220 eura. Uz to, zaposlenici ostvaruju pravo na božićnicu do 600 eura, uskrsnicu od 100 eura, dar u naravi od 133 eura te novčani dar za dijete u iznosu od 140 eura po djetetu. Naknada za rođenje djeteta povećana je na 800 eura, što Aminess svrstava u vrh domaće turističke industrije po brizi za obitelj.

Tvrtka zaposlenicima osigurava topli obrok te je povećana udaljenost za obračun troška prijevoza s 40 na 70 kilometara. Također, zaposlenicima koji ne koriste smještaj u objektima tvrtke isplaćuje se naknada od 200 eura godišnje.

Zahvaljujući stalnom poboljšanju uvjeta rada, čak 75% radne snage čine hrvatski državljani. Nakon zbrajanja svih bonusa i nagrada, zaposlenici mogu ostvariti do 2400 eura dodatnih godišnjih primanja.

Marina Cvitić, predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, pohvalila je ovu odluku: 'Pozdravljamo svako povećanje uvjeta zaposlenika u turizmu, čije zadovoljstvo uvjetuje uspjeh cijelog sektora. Uvjereni smo da će zaposlenici biti zadovoljni ovogodišnjim rezultatima pregovora te da će dogovorena prava biti dodatna motivacija.'

Roberto Erman, regionalni povjerenik Sindikata turizma i usluga Hrvatske, istaknuo je: 'Ovi rezultati proizašli su iz dobre suradnje između Sindikata i Uprave Aminessa s ciljem stvaranja boljih uvjeta rada i zadržavanja kvalitetne radne snage. Ovakve inicijative doprinose razvoju turizma i jačanju pozicije Aminessa kao jednog od vodećih domaćih turističkih brendova.'

Uz financijske pogodnosti, Aminess ulaže u edukaciju i razvoj. U 2025. godini osigurano je 250.000 eura za stručna usavršavanja, uključujući globalne edukacije i novi interni sustav za učenje.

'Zadovoljni i motivirani zaposlenici naša su najveća snaga. Ulažemo u njihov profesionalni razvoj i nagrađujemo trud. Ovo je naš način da izrazimo zahvalnost timu koji svakodnevno doprinosi uspjehu Aminessa', poručio je Mladen Knežević, predsjednik Uprave.

Aminess Hotels & Resorts zapošljava 2500 ljudi u objektima na deset lokacija duž Jadrana, a veliki broj sezonskih radnika redovito se vraća. Time Aminess potvrđuje status lidera koji cijeni, nagrađuje i kontinuirano ulaže u svoje ljude, stvarajući sigurno i poticajno radno okruženje.