Čak 19 poslodavaca na Career Speed Datingu: 'Krenula je bitka za radnike'
'Ponosni smo što biraju studente Sveučilišta u Splitu'
Čak se 19 predstavnika poslovnih subjekata - iz sektora trgovine, turizma i hotelijerstva, marketinga i digitalnog marketinga, bankarstva, osiguranja i financijskih usluga te računalne podrške i IT usluga - okupilo na četvrtom izdanju UNIST Career Speed Datinga. Posrijedi je događaj u organizaciji Ureda za upravljanje karijerama Sveučilišta u Splitu te Sveučilišnog odjela za stručne studije namijenjen svim splitskim studentima - odazvalo ih se stotinjak.
'Svojedobno sam, pri organizaciji prethodnih izdanja, govorio da smo u win-win situaciji, međutim sad smo u triple win situaciji. Naime, ovim događajem studenti dobivaju realno iskustvo, sveučilište dobiva dodanu vrijednost, poslovni subjekti dobivaju svojevrsni skauting. Riječ je o itekako uspješnom projektu. Imam saznanja o brojnim studentima koji su nakon obavljenih intervjua i odrađenih praksi nastavili raditi kod poslovnih subjekata koji su sudjelovali na Career Speed Datingu; u prilog tome govori i ovogodišnji interes obiju strana', kazao nam je prof. dr. sc. Petar Pepur, pročelnik Sveučilišnog odjela za stručne studije.
Prof. dr. sc. Nikša Jajac, prorektor za infrastrukturu Sveučilišta u Splitu, istaknuo je kako se događaj već može okarakterizirati kao tradicionalan. Ukazao je ujedno na kontinuiran rast broja sudionika - poslodavaca i studenata.
'Career Speed Dating podijeljen je u dva dijela. Najprije smo dan ranije mi profesore studente pripremili za razgovore, danas su, pak, oni tako pripremljeni stigli na sastanke u drugom danu. Valja napomenuti kako gotovo svi pronađu nešto za sebe - od studentskih poslova do 'pravog' zaposlenja kasnije. Poslodavci su sve zadovoljniji. Žele što više ovakvih manifestacija - krenula je bitka za radnike, a mi smo ponosni što biraju studente Sveučilišta u Splitu', naglasio je prorektor Jajac.
Zamjenik splitsko-dalmatinskog župana Stipe Čogelja prilikom svečanog otvorenja naveo je kako bez jakog sveučilišta nema jakog grada, jake Splitsko-dalmatinske županije kao ni jake Hrvatske. Pritom je napomenuo kako je splitsko najjače u našoj državi.
'Svi naši programi temeljeni su na tri stupa - edukaciji, zajednici i poslovnim prilikama. Ovaj događaj također objedinjuje sva tri. Županija potiče slične kroz niz naših ustanova i njihovih aktivnosti - primjerice Digitalnu Dalmaciju, centre izvrsnosti... Naši su projekti, dakle, kompatibilni s projektima Sveučilišta u Splitu. Stoga ćemo takve uvijek podupirati', dodao je dožupan Čogelja.
Deltron je jedna od tvrtku koje sudjeluju u projektu UNIST Career Speed Dating još od prvog izdanja. Sve informacije o njoj kao poslodavcu studentima su pružili djelatnici odjela ljudskih resursa Antonio Miličević i Božena Žana Dukić.
'Na ovakvim eventima prepoznajemo mlade talente, one koji imaju potencijal. Kad ih angažiramo kao studente, imamo priliku razvijati ih i imati ih 'spremne' kad diplomiraju - tada, naime, već poznaju sistem i nema potrebe za dodatnim onboardingom. Primjerice, na jednom prethodnom izdanju upoznali smo kandidatkinju koja nam se svidjela, tada nismo imali poziciju za nju, ali smo je zvali nakon pet mjeseci i zaposlili', naveo je Miličević.
Dukić nam je otkrila kako im nije presudno predznanje ni radno iskustvo, već kako su im idealni kandidati oni koji su spremni truditi se kako bi napredovali i rasli s njima.
'Vrednujemo upornost, inovativnost, kreativnost. Tražimo ljude koji mogu dati dodanu vrijednost', obrazložila je dok je njen kolega dodao kako je najvažnije da su dobri ljudi i timski radnici sa željom i strašću jer se drugo da izgraditi.
