Hrvatska gospodarska komora-Županijska komora Split organizirala je predavanje i radni doručak za predstavnike tvrtki koje imaju poteškoća s pronalaskom radne snage, a htjeli bi zaposliti Filipince. To je jedna u nizu aktivnosti koje HGK u Splitu provodi kako bi pomogla članicama u rješavanju problema pronalaska radnika, a zainteresiranim poslodavcima su predstavljene mogućnosti i postupci zapošljavanja filipinske radne snage od trenutka kada se kontaktiraju agencije za posredovanje u zapošljavanju do trenutka kada radnik započne raditi.
- Procedura nije posebno teška, ali je na poslodavcu najveći dio. Neki Filipinci već rade u Splitu, a neki su u Split došli baš preko agencije Magsaysay Global Services INC. Procedura traje do mjesec dana, a osim u turizmu i u ugostiteljstvu u Splitu najviše radnika fali u građevini i brodogradnji, ali slična je situacija svugdje. Nedostaje dosta sezonaca i u poljoprivredi. Interes za radnom snagom je velik, na razini Hrvatske iskorištenost kvota je prešla 62%, što znači da je od 51.000 ljudi ušlo ili je u postupku preko 30.000 radnika iz zemalja trećeg svijeta - kaže Antonija Bašić, viša stručna suradnica u HGK-ŽK Split.
Ino Munitić suvlasnik je agencije za zapošljavanje pomoraca. Kao dugogodišnji kapetan ima iskustva s Filipincima, a Županijskoj komori je predložio da se problem nedostatka radnika proba riješiti dovođenjem Filipinaca koji su se svugdje u svijetu pokazali kad dobri radnici.
- Dosta Filipinaca radi u uslužnim djelatnostima, pogotovo u turizmu, diljem svijeta. Drago mi je da su predstavnici Magsaysaya sa mnom da vidimo kako najelegantnije zaobići procedure i početi s njihovim dovođenjem s obzirom na to da je jako velik nedostatak radne snage u Hrvatskoj. Siguran sam da je to kvalitetna zamjenska radna snaga koja je nama potrebna - kaže Munitić, a na pitanje koliko je uopće isplativo dovesti radnike s Filipina odgovara da su oni još uvijek jeftiniji od Hrvata, ali da s obzirom na problem zapravo nemamo nikakvog izbora.
- Ili ćemo zatvoriti restorane i hotele ili ćemo se otvoriti i ponuditi radna mjesta strancima. Hrvatska je Filipincima jako mistična i interesantna, to je mnogoljudna zemlja, oni su jedni od najvećih imigracija, zastupljeni su u svim dijelovima svijeta i ja kao dugogodišnji kapetan imam jako dobra iskustva s njima - dodao je Munitić.
Deset Filipinaca za stalno bi zaposlio Ivica Kovačević iz tvrtke Jako vina iz Bola na Braču koji godinama ima problem s nedostatkom radne snage. Do sada je to, kaže, nekako uspijevao rješavati dovođenjem Slavonaca, Mađara i Srba, ali sada ni tako ne može zadovoljiti potrebu za radnicima.
- Ako je moguće, za stalno bi zaposlio pet Filipinaca odmah, a pet od Nove godine. Naravno, ako nam mogu ponuditi ljude za poslove u vinogradu. Nudimo smještaj i dodatak za hranu, normalnu plaću s mogućnošću prekovremenog rada i dodatne zarade. Trenutno imamo traktoristu iz Srbije, a to nam je jedan od velikih problema jer za traktoristu ipak trebate nešto više znati. Bio je oduševljen, ali sada najavljuje da će odraditi sezonu, neće nas ostaviti na cjedilu, ali nakon toga ide dalje. Vjerojatno se i njemu otvaraju mogućnosti u Njemačkoj, Austriji ili negdje na Zapadu kao i našim ljudima. Ovo što je sada je najgore jer ne možemo odraditi poslove u vinogradu, uspijemo 50 posto odraditi, ne oplijevimo pola vinograda i samim time gubimo na kvaliteti i prinosu. Bez radne snage nema dalje - kaže Kovačević.
On smatra da do nedostataka radnika ne dolazi zbog niskih plaća, ali napominje kako bi bilo puno lakše kada bi država ispunila obećanje i smanjila poslodavcima davanja na plaću.
- Traktorist kod nas ima 6500 kuna netto plus smještaj plus dodatak za hranu plus prekovremene na kojima može dodatno zaraditi. Ljudi sigurno žele više, ali pitanje je što mi možemo ponuditi. Značajno bi pomoglo da se smanje davanja, da nama ostane isti brutto, a da se radniku poveća netto. Dugo se o tome govori, ali nikako da se država odluči na taj korak - smatra Kovačević.