Zbog angažiranja umirovljenice na pola radnog vremena nakon što joj je isplaćena otpremnina, podnesen je optužni prijedlog protiv Splitske obale.
Državni inspektorat, Služba za nadzor radnih odnosa obavila je inspekcijski nadzor kojim je utvrdila nepravilnosti.
- Sukladno utvrđenome, protiv poslodavaca podnesen je optužni prijedlog pred nadležnim općinskim prekršajnim sudom - stoji u obrazloženju.
Marijan Ciprijan, direktor Splitske obale, ističe kako je najvažnije da nisu nikoga oštetili dapače. Posljednju riječ, kaže, imat će sud.
- Prijedlog je podnesen zbog proceduralne pogreške. Nema ništa sporno u sadržaju, zamjerka je što je potpisan aneks ugovora, a trebao je ugovor - obrazložio je.
Nije sklopio ugovor o radu niti dao pisanu potvrdu za rukovoditeljicu stručnih službi.
Utvrdi li se odgovornost, Splitska obala će snositi (samo) financijsku odgovornost.
U gradskoj firmi su, podsjetimo, koncem 2021. godine isplatili radnici otpremninu da bi otišla u prijevremenu mirovinu, a potom su je vratili na isto radno mjesto na pola radnog vremena.
Direktor je navodio i tada da nema ništa sporno u tome, dapače, kazao da su se na taj korak odlučili zbog uštede.
Djelatnica je, objasnio je, imala preko 20.000 kuna bruto plaću, sada ima oko 10.000 i s otpremninom od 100.000 kuna u mandatu od četiri godine uštedjeli su 500.000 kuna.