INTERVJU Ivan Burazin: Mladi moraju znati da rizik ne postoji, to je samo iluzija!

Peta Shift konferencija održat će se u četvrtak i petak u HNK Split, a o IT događaju na koji će doći preko tisuću ljudi iz svih krajeva svijeta popričali smo s osnivačem Ivanom Burazinom.

- Shift smo napravili jer smo vidjeli da nedostaje Hrvatskoj, a takve konferencije vani nisu rijetkost. Prve godine je bilo 200 posjetitelja, pa 500, pa 1000... Iz hobija je to postao pravi projekt.

I onda ste došli u situaciju da vodite dva ozbiljna projekta - Shift i Codeanywhere?

- Da, posao od kojega živimo je Codeanywhere, aplikacija za programiranje, koja jednako tako dobro raste. Pitali smo se - što sad? Teško je oboje gurati, a šteta prestati. Odlučili smo zadržati Shift, ali ga približiti programerima, odnosno poslu kojeg radimo u projektu Codeanywhere. 

Je li rano za ocjenu tog poteza?

- Bilo nas je strah, ali već sada vidimo da smo učinili strateški odličan potez! Nismo srljali, ispitali smo tržište i shvatili da Splitu više treba ovakav 'programerski' Shift. U našem je gradu, naime, otvoren priličan broj programerskih firmi, čijim je djelatnicima ovakva manifestacija potrebna. Ulaznice se prodaju brže nego inače...

Hoćete li širiti konferenciju na više dana?

- Ne. Nemamo namjeru raditi 'IT Ultra festival'. Iako su neke konferencije koje su nam bile uzor narasle na preko 5000 posjetitelja, nama to nije u interesu. To bi bio onda biznis, a mi na Shift gledamo prije svega kao na naš dug zajednici.

Jeste li imali ponudu da prebacite Shift u neki drugi grad?

- Imali smo dva upita, radi se o dva hrvatska grada, zaista smo bili sretni što su nas kontaktirali jer je to znak da su primijetili naš rad, ali ostajemo u Splitu. 

Split se želi pozicionirati kao IT centar, kako mu ide?

- Zagreb je broj jedan, Osijek je barem medijski na drugom mjestu, a mi smo definitivno treći.

GetbyBus je odličan startup iz Splita

Što se u Splitu dogodilo od zadnjeg Shifta?

- Otvorilo se nekoliko stranih firmi koje zapošljavaju, a postojeće su rasle od 20 do 50 posto, što su odlične vijesti. Tko završi fakultet, ima posao u Splitu, a čak smo programere počeli privlačiti i iz drugih gradova.

Ima li novosti na hrvatskoj startup sceni?

- Stariji su se uozbiljili, pogotovo Rimac i Bellabeat, koji sada crpe sve mlade. S jedne strane je to dobro, a s druge mi je žao što mladi ne pokušaju nešto sami kreirati. Bellabeat su na tragu da postanu 'million dollar company' i zaista mi je drago da su bili na Shiftu. Spomenut ću startup GetbyBus Ante Dagelića iz Splita, radi se o sustavu za prodaju autobusnih karata. Genijalno rade, brojke su im super.

Koliko FESB godišnje 'proizvede' programera?

- Stotinjak, ali to je premalo za trenutačne potrebe tržišta. Samo ih Ericsson odmah većinu zaposli...

Mogu li tu pomoći nekakve specijalizirane škole? Vjerujem da bi mnogi platili obrazovanje koje će im osigurati dobro plaćen posao.

- Najavljuje se često otvaranje akademija, ali sporo to ide...

Koliko treba prakse da bi se uspješno mogao raditi taj posao? 

- U Codeanywhereu nijedan zaposlenik nije imao praktičnog iskustva, svi su došli direktno s fakulteta, a trebalo bi im od tri do 12 mjeseci prakse.

Što prvo treba promijeniti u našem obrazovnom sustavu?

- Možda će zvučati čudno, ali najveći je problem to što se ljudi nisu naučili riskirati! To ih blokira u iskorištavanju prilika koje im se pružaju i ubija kreativnost. Rizik ne postoji, to je samo iluzija! Prihvaćanje prvog posla koji ti se ponudi jednako je riskantno kao i startanje nečeg novog i naizgled težeg. Ljudi žele posao u velikoj firmi ili državnom aparatu, a to je samo umjetna sigurnost. Ako se čovjek trudi i njegova firma ne uspije, on će naučiti posao i zaposliti se u drugoj tvrtki. To uopće nije nikakav rizik, govorim iz prakse...

U sklopu Shifta će se održati i drugi Hackathon. Što je bilo s projektom koji je pobijedio prije dvije godine?

- Tema je bila napraviti aplikaciju za prikupljanje podataka nakon nesreće, recimo tsunamija ili potresa, a sponzor je bila tvrtka IMC, koja ima podružnicu u Splitu. Pobjednici su nakon Hackathona dobili ugovor da razviju aplikaciju, a ona je potom dobila nagradu za najinovativniji proizvod bilo koje nevladine organizacije na svijetu! Ponosan se što se tu svugdje tu spominjao Shift.

Imaju milijune, a s nama piju na zidiću

Što kažeš na uspjeh projekta AgentCash Ante Kotarca i Saše Šarunića?

- Ušli su u finale Techstars natjecanja, kao i mi 2014. godine s Codeanywhere, nitko drugi iz Hrvatske to nije upio. Njima je sada u Londonu ludnica, vjerojatno ne znaju što se događa u Hrvatskoj i svijetu, okruženi su mentorima i investitorima, tamo tri mjeseca slušate priče o uspjehu i računate da i vi sigurno uspijevate jer ste tu. Apsolutno me veseli što su u toj poziciji, imaju ogromnu šansu, samo mi je žao što zbog toga neće moći doći na Shift.

Na Shift dolaze osobe koje odlučuju o milijunima, kakva su pravila ponašanja?

- U principu su to normalni ljudi. Pretprošle godine su u Splitu bili COO Zynge Marcus Segal i Justin Kan, suosnivač Twitcha, koji je prodan za milijardu dolara, a nakon partyja su na Bačvicama sjedili na zidiću, pili pive i toćali noge. Postoje i neumjesne situacije, recimo kada netko hvata čovjeka u WC-u da bi mu govorio o svom projektu, ali to ne može proći. Na ovakvim konferencijama ljudi imaju priliku prići tim globalnim facama, ali ne treba im odmah početi pričati o svojim idejama. Oni su, ponavljam, normalni ljudi i ako im se neka osoba svidi po karakteru, kroz priču će doći na red i razgovor o projektima. Dakle, dođite na Shift, družite se u kazalištu i u gradu sa stručnjacima, ali ih pustite da u zahodu u miru downloadaju, ha, ha.