Ravnatelj Park šume o novoj sistematizaciji: 'Manji broj radnika olakšat će radne procese'

Ravnatelj Park šume Marjan Marko Pejnović otkrio nam je što planira novom sistematizacijom po kojoj više neće biti mjesta u ustanovi za dvojicu bivših direktora i voditeljicu pravne službe.

'Ovim putem se obraćam javnosti sa ciljem pojašnjenja razloga za donošenje nove - upravo usvojene sistematizacije unutar Javne ustanove za upravljanje Park-šumom Marjan, ali i prikaza budućih poteza koje namjeravam sprovesti unutar svog mandata.

Prije mog dolaska na čelo Ustanove, ista je imala preko 60 zaposlenih, a u trenutku mog dolaska smo imali 53 zaposlena radnika, dok ih je trenutno 51, a sve radi upravljanja nad cca 300 hektara obuhvata park-šume Marjan.

Novom sistematizacijom smanjujemo broj radnika na 48, a sve sa primarnim ciljem reorganizacije, ubrzavanja i olakšavanja radnih procesa. Veći dio ostvarenih ušteda zbog smanjenja broja radnika sam preusmjerio na povećanje plaća postojećim, a posebno najslabije plaćenim radnicima. Također Upravno vijeće JU se odlučilo meni povećati plaću, koja je i dalje najniža u odnosu na ostale plaće direktora splitskih poduzeća.

Motritelji

S obzirom na specifičnost protupožarne sezone i 3 cestovna prilaza s rampama, najveći broj zaposlenih u Ustanovi je upravo bio na poziciji motritelja na rampama, a što je razumljivo i opravdano.

Dovršetkom izgradnje promatračnice i digitalizacije cjelokupnog sustava motrenja ta situacija će se promijeniti na način da više neće biti potrebna prisutnost ljudi na 2 rampe (sjeverna 'Spinutska vrata' i istočna rampa na vodospremi) dok će na južnoj rampi (Institut) zbog velikog protoka ljudi uvijek ostati prisutan radnik. U tom trenutku naći ćemo se u poziciji realnog viška djelatnika koje ćemo preusmjeriti u ophodnju na 3 rute, ali većeg kolektivnog otpuštanja neće biti.

Čuvari prirode

Problematiku rada čuvara prirode sam već prije javno iznio, a to je da od početka rada JU nije izdana niti jedna kazna prema prekršiteljima, bili oni u kontekstu protuzakonite gradnje, krivo parkiranih automobila, odlaganja smeća, uništenja zaštićenih dijelova prirode, prekoračenja buke ili drugih prekršaja. Uloga čuvara prirode je prvenstveno da budu na terenu, a ne u uredu na administrativnim zadacima kao što je do sada bio slučaj. Moj je cilj da čuvari prirode budu na raspolaganju građanima - posjetiteljima u svojstvu informiranja o ponašanju unutar zaštićenog područja, ali također kako bi čuli primjedbe i moguće probleme koje posjetitelji zapažaju prilikom svog posjeta, te da njihova prisutnost na terenu bude sredstvo odvraćanja potencijalnih prekršitelja od bilo kakvog uništenja zaštićenih dijelova prirode.

Stručni kadar JU

Pretpostavljam kako je mali broj ljudi svjestan kako JU od svojih početaka nije imala zaposlenog stručnog voditelja, kojeg je morala imati sukladno Zakonu o zaštiti prirode, i tek je u 2mj 2022 g. na tu poziciju došla gđa. Ingrid Pečarević. Također, JU u čijoj ingerenciji je upravljanje zaštićenom Park-šumom, nije imala zaposlenog šumara, tek je u 03mj 2022 na neodređeno zaposlen stručni suradnik šumar koji je po struci inženjer urbanog šumarstva, zaštite prirode i okoliša.

Plan unutar mandata

Moje viđenje današnjeg poslovanja u 21 st., koje namjeravam prenijeti na JU unutar svog mandata, je formiranje malog tima stručnih, motiviranih i pristojno plaćenih ljudi, koji će osigurati najbolje uvjete za zaštitu i očuvanje našeg Marjana.

Kroz dosadašnji rad unutar JU, utvrdio sam kako je velika većina zaposlenika ove Ustanove, neovisno o tome kako su došli na svoje pozicije, poštena, marljiva i radišna, te stručna u svom polju rada'.