HGK: Veći naglasak na zaštitu na radu i zbog stranih radnika koji nisu imali priliku proći kvalitetnu obuku
'Zakon o zaštiti na radu na prvo mjesto stavlja preventivne aktivnosti'
Aktualni nacionalni podaci pokazuju kontinuirani rast broja prijavljenih ozljeda na radu. Prošle godine registrirano je više od 17 tisuća ozljeda i više od 400 profesionalnih bolesti. U svjetlu pojačane gospodarske aktivnosti i povećanog broja stranih radnika, sigurnost i zaštita na radu nikada nisu bile važnije. Koje su novosti u zakonodavnom okviru, kakva su iskustva poslodavaca i koje su mjere potrebne kod rada u posebnim uvjetima, bile su teme stručnog skupa Zajednice zaštite na radu HGK, koji je održan danas u Središnjici HGK u Zagrebu.
'Zajednicu zaštite na radu osnovali smo u travnju ove godine kako bismo omogućili našim članovima i stručnjacima u ovom području da zajednički rade na unaprjeđenju standarda zaštite na radu. U nešto više od pola godine rada Zajednica je u suradnji s tijelima odgovornima za ovo područje održala niz radionica o novim obvezama poslodavaca diljem Hrvatske. Ovaj stručni skup prilika je za razmjenu znanja i iskustava o zakonodavnim izazovima i praksi te o važnom pitanju integracije strane radne snage u naš sustav zaštite na radu. Cilj nam je dati doprinos unaprjeđenju sustava zaštite na radu i održavanju sigurnog radnog okruženja za sve radnike u Hrvatskoj. Stoga ćemo i u budućem razdoblju nastaviti sa svim inicijativama koje će tome pridonijeti, uz našu kontinuiranu podršku radu Zajednice', poručila je glavna tajnica HGK Marina Rožić.
Fabjan Ruščić, predsjednik Zajednice zaštite na radu HGK i voditelj Sektora zaštite na radu iz tvrtke Cemex Hrvatska, istaknuo je da svijest o različitim aspektima zaštite na radu, razgovor o njoj i dijeljenje dobrih praksi nisu samo ključni za osiguravanje zdravlja i sigurnosti radnika, već i za održavanje produktivnosti i održivosti poslovanja.
'Posebno je to značajno kad uzmemo u obzir povećan broj stranih radnika koji često ranije nisu imali priliku proći kvalitetnu obuku iz zaštite na radu, a rade mahom na poslovima u kojima je ona izuzetno važna te ih treba propisno integrirati. Osim najnovijih informacija o bitnim pitanjima i trendovima, zakonskim izmjenama i modernim praksama upravljanja pojedinim elementima sigurnosti, ovaj skup predstavlja priliku za kompanije da se dodatno educiraju i unaprijede radne uvjete u svojim organizacijama', rekao je Ruščić.
Marina Borić, načelnica Sektora za zaštitu na radu Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, predstavila je zakonodavni okvir iz zaštite na radu.
'Zaštita na radu u Republici Hrvatskoj ima ključnu ulogu u očuvanju zdravlja i sigurnosti radnika, a time i u stvaranju produktivnog i održivog radnog okruženja. Stoga, zaštita na radu nije opcija, već temelj svakog odgovornog poslovanja. S obzirom na to da svaka djelatnost nosi određene rizike, zakonodavstvo Republike Hrvatske propisuje mjere koje poslodavci moraju poduzeti kako bi spriječili ozljede na radu i zaštitili zdravlje svojih zaposlenika', rekla je Borić te pojasnila da to uključuje redovitu edukaciju o sigurnosti i zaštite zdravlja, implementaciju zaštitnih mjera te osiguranje potrebnih sredstava i opreme za siguran rad.
'Zakon o zaštiti na radu na prvo mjesto stavlja preventivne aktivnosti te tako osigurava prava radnika na sigurno radno mjesto i pravo na informiranje o rizicima na radnom mjestu. Primjena tih mjera doprinosi većoj motivaciji i zadovoljstvu radnika, a poslodavcima omogućava veću efikasnost i smanjenje troškova povezanih s nesrećama na radu i bolovanjima', naglasila je Borić.
Na stručnom skupu bilo je riječi i o zaštiti kod posebnih uvjeta rada, kao što su protueksplozijska zaštita, rad na visini te zaštita na radu pri proizvodnji visokonaponskih komponenti električnih vozila.