U SVIM SFERAMA ODLUČIVANJA Ženska mreža Hrvatske i Europski ženski lobi pozivaju na institucionalizaciju jednake zastupljenost žena i muškaraca

Europski ženski lobi (European Women’s Lobby – EWL) danas pokreće Parity Now! novu kampanju kojom poziva na institucionalizaciju pariteta pedeset–pedeset između žena i muškaraca u svim sferama donošenja odluka, na nacionalnoj, europskoj i međunarodnoj razini.

Žene i djevojčice čine polovicu stanovništva, no i dalje su sustavno nedovoljno zastupljene u političkim, gospodarskim, društvenim i sportskim tijelima odlučivanja. Unatoč napretku u posljednjim desetljećima, paritet je još uvijek daleko od ostvarenja.

U Europskoj uniji 2024. godine žene su činile samo 35 % ministara, 33 % zastupnika u nacionalnim parlamentima, 32 % članova regionalnih i lokalnih skupština, 35 % članova uprava najvećih uvrštenih poduzeća te tek 23 % članova najviših tijela odlučivanja u deset najpopularnijih nacionalnih olimpijskih sportskih organizacija (Indeks rodne ravnopravnosti, Europski institut za ravnopravnost spolova, 2025.).

Pokretanje kampanje Parity Now! dolazi u ključnom trenutku. U listopadu 2024. Odbor  Ujedinjenih naroda za uklanjanje diskriminacije žena (CEDAW) usvojio je Opću preporuku br. 40, kojom poziva države stranke da institucionaliziraju jednaku i uključivu zastupljenost žena i muškaraca u svim sustavima donošenja odluka. Ova povijesna preporuka potvrđuje da paritet nije opcija, već obvezujući demokratski zahtjev utemeljen u međunarodnom pravu ljudskih prava.

Dokazi pokazuju da mjere pariteta i snažna politička volja donose rezultate. Godine 2024. Francuska je postigla paritet u regionalnim skupštinama i lokalnim jedinicama; žene su činile 62 % ministara u Finskoj; a Švedska je premašila paritet u sportskim tijelima odlučivanja, s 51  % članica uprava. Malta je uvela 'rodno korektivni' mehanizam na nacionalnim izborima kako bi osigurala minimalni prag zastupljenosti.

Međutim, duboki rodni jazovi i dalje postoje, osobito u vodstvu privatnog sektora, znanosti i umjetnoj inteligenciji, kao i u udrugama, sindikatima i organizacijama civilnog društva. Isključenost žena iz donošenja odluka dodatno je naglašena u kontekstima pogođenima ratom  i ozbiljnim prijetnjama civilima, što ukazuje na kontinuirani neuspjeh u potpunoj provedbi Rezolucije Vijeća sigurnosti UN-a 1325 o ženama, miru i sigurnosti. 

'Stavljanje prava žena i djevojčica u središte europskih politika preduvjet je za ostvarenje europskih ciljeva: mira, demokracije, uključivosti, ravnopravnosti i solidarnosti, kao i života bez svih oblika nasilja', izjavila je Anne Negre, potpredsjednica EWL-a. 

Kroz kampanju Parity Now!, Europski ženski lobi poziva države i donositelje odluka da:
 
• poštuju i u potpunosti provedu međunarodne obveze u području ljudskih prava,  posebno Opću preporuku CEDAW-a br. 40; 
• izmijene ustavne i zakonodavne okvire kako bi se institucionalizirao paritet 50/50 u svim tijelima odlučivanja;
• osiguraju odgovarajuće i održive proračune za provedbu mjera pariteta u svim  područjima politika;
• zajamče paritet u političkim, gospodarskim, društvenim, kulturnim i sportskim institucijama na svim razinama.

U sklopu kampanje, EWL upućuje službeni poziv na djelovanje političkim čelnicima i donositeljima odluka na nacionalnoj, europskoj i međunarodnoj razini, pozivajući ih da poduzmu konkretne korake prema ostvarenju pariteta. EWL je pozvao primatelje da do prvog  tjedna ožujka 2026. obavijeste organizaciju o mjerama koje poduzimaju kako bi ostvarili 

Parity Now!. Odgovori – ili izostanak odgovora – bit će javno objavljeni oko Međunarodnog dana žena, 8. ožujka 2026.

'Ne možemo čekati još 60 godina kako bismo postigli stvarnu ravnopravnost. Stoga je paritet 50/50 nužan korak za ubrzavanje napretka', izjavila je Dina Loghin, predsjednica EWL-a.