Direktor Visoke škole Aspira Alen Jerkunica otvorio je 5. Dane karijera koji su se ove godine prvi put odvili i u Zagrebu. Posebno je, kazao je, ponosan i na taj dio nacionalne priče.
- Cilj Dana karijere je povezati studente s poslodavcima, ljudi su najvažniji potencijal, važniji od zgrada, zemljišta i oprema. Dragi studenti, upisivanje fakulteta je prvi korak prema početku vašeg poslovnog puta. Poslodavci očekuju od vas ambiciju, želju i najvažnije odgovornost prema poslu - kazao je Jerkunica.
Istaknuo je kako je Aspira jedina institucija koja je uvela praksu od prve godine.
- Osim toga, ovogodišnja novina je i da će poslodavci rangirati studente, odnosno napisati redom koji su im ostavili najbolji dojam, a studenti će isto tako poslodavce i prema aspiracijama ćemo ih spajati - najavio je.
U govoru je naglasio i da Aspira počiva na četiri stupa kojega čine studenti, poslodavci, nastavnici i djelatnici.
Predsjednik HGK Županijske komore Split Joze Tomaš je poručio da prate i podupiru razvoj cjeloživotnog učenja.
- Uče nove trendove, osjećaju fragilnost turističke grane i zato se mora cijeli život učiti i stjecati nove vještine kako bismo bili konkurentni - kazao je Tomaš.
Poručio ie da moramo razmišljati i o drugim segmentima gospodarstva te da ne može BDP ovisiti samo o turizmu.
U ime Splitsko-dalmatinske županije čestitke je uputila Meri Maretić.
- Spajanje obrazovnog i realnog sektora, uz kvalitetne ljude temelj je napretka. Čestitam ljudima koji imaju jasnu viziju i ne odustaju i bremenitim vremenima. Doprinos koji dajete tržištu rada je nemjerljiv - zaključila je Maretić.
Da se posao mora voljeti smatra glavni upravitelj hotela Le Meridien Lav Arnoud Zaalberg.
- Kad prestanete učiti svaki dan, mijenjajte posao! - poručio je.
Možda najupečatljiviji dio prvog dana je predavanje 'Izazovi posla budućnosti' kojeg je održao Igor Mikloušić s Instituta za društvena istraživanja Pilar u Zagrebu.
Govorio je studentima kako žive u zanimljivom i na pozitivan način uzbudljivom vremenu, unatoč tome što čujemo samo negativne vijesti kroz medije.
- Najbolja godina u povijesti čovječanstva bila je 2019., prije toga 2018. godina, nema razloga da ne bude ova još bolja. Ljudi se sjećaju prošlosti 'slatkim okusom', negativne stvari zaboravimo, ali statistika govori drukčije - iznosio je.
Naveo je da nije bilo nikad manje sukoba, globalno očekivanje duljine života raste iz godine u godinu, a postotak ljudi koji žive u siromaštvu je manji.
- Sustav je spor i inertan, ali ima trend koji je pozitivan. Školovanje populacije raste, sve više ljudi ima pristup obrazovanju, imate tu priliku i nemojte je shvatiti zdravo za gotovo. Također, pismenost nije nikada bila veća, stvari se kreću prema boljem - rekao je.
Vremena su, podvukao je, suprotno onome što nam se čini, nikad bolja.
- Nije savršeno, streloviti napredak donosi neželjene i neočekivane promjene. Mi smo stari stroj koji je u evoluciji stao, čudo je koliko smo uspjeli napraviti, ali moramo biti svjesni nekih opasnosti - krenuo je prema biti.
Jedna od opasnosti je i drastičan porast uporaba pametnih telefona.
- Kako raste broj aktivnosti pred ekranom, počinje rasti broj depresivnih simptoma. Negativni trendovi od 2010. i rasta zloupotrebe droge, alkohola koji koincidira sa sustavom 'instant nagrade' koje nudi pametni telefoni. Od negativne emocije pobjegnemo po 'slatkiš', ali to dugoročno nije dobro - navodio je.
Iz izlaganja izdvojimo i glavnu poruku, da sve što može biti automatizirano, bit će automatizirano, te da će do 2030. godine čak 30 posto populacije ostati bez posla zbog umjetne inteligencije, a da 85 posto poslova potrebnih do tada nije izmišljeno.
- Što su prije bile životinje, pripitomili bismo ih da nam olakšaju posao, danas je robotika i umjetna inteligencija. Od 30 do 50 posto poslova koje radimo danas bit će automatizirano, tehnologija će ih izbrisati. Oni pružaju smisao dobrom dijelu ljudi i morat ćemo se za njih pobrinuti - objašnjavao je.
Prema procjeni, u narednom kratkom razdoblju 375 milijuna ljudi će morati mijenjati svoj posao.
