Gradska uprava: Izračun otpremnina izrađen je u skladu s pozitivnim zakonskim propisima, očekuje se iznos od oko 6 milijuna kuna, a nije predviđen iznos od 60 milijuna kuna
Provedenom anketom među djelatnicima, njih 58 je iskazalo interes za otpremninu
U današnjem članku na Dalmatinskom portalu pod naslovom 'RACIONALIZACIJA ILI TROŠAK 'Skupe' stimulativne mirovine u Banovini ne sprječavaju zapošljavanja' potkrala nam se greška, umjesto 6 milijuna kuna smo na jednom mjestu objavili 60 milijuna kuna predviđenih za otpremnine. Stoga objavljujemo reakciju iz gradske uprave:
- Financijsko-gospodarski savjetnički tim gradonačelnika Andre Krstulovića Opare, s obzirom na situaciju uzrokovanu pandemijom Covida, kao jednu od mjera je predvidio racionalizaciju gradske uprave. Sukladno preporuci, unutar gradske uprave pristupilo se provedbi iste. Nakon konzultacija sa sindikatima te sklopljenog Aneksa II kolektivnog ugovora i provedenom anketom među djelatnicima, njih 58 je iskazalo interes za otpremninu.
Izračun otpremnina izrađen je prema Zakonu o porezu na dohodak i Pravilniku poreza na dohodak, a u vezi članka 127. Zakona o radu, nakon konzultacija s Poreznom upravom.
Očekivani iznos otpremnina je oko šest milijuna kuna, a konačan iznos će ovisiti o broju djelatnika s kojima bude zaključen prestanak radnog odnosa. Prema svim izračunima koji su izrađeni utvrđeno je da će gradska uprava ostvariti dugoročne uštede u masi plaća.
Cilj racionalizacije gradske uprave je da sva mjesta koja budu upražnjena, a bude potreba njihovog popunjavanja, budu popunjena postojećim kadrom iz sustava. Novo upošljavanje bit će opcija samo ako zbog specifičnosti zanimanja među postojećim kadrom isto ne bude postojalo.
Naglašavamo, iz samog teksta Aneksa II kolektivnog ugovora je vidljivo da je s razlogom postavljen limit od 6.500,00 kuna, a on je naveden upravo zato što se itekako planiralo i uključilo poreze u izračun, a sve sukladno Pravilniku o porezu na dohodak.
Također, zaposlenici prema Aneksu iskazuju interes do 1. studenog 2020. godine te je interes trenutno iskazalo sedam zaposlenika. Nacrt Analize učinkovitosti je napravljen te se i dalje radi na njemu, a tako će biti sve dok ne završi započeti proces budući da je Analiza sastavni dio Plana.
Vaša tvrdnja kako će 'Banovinu, odnosno građane 'stimulativne mirovine' koštati znatno više, a rebalansom je inače predviđeno 60 milijuna kuna' nije točna, jer sukladno potpisanom Aneksu II takva opcija nije moguća. A niti je predviđeno 60 milijuna kuna.
