Porezna uprava otkrila nepravilnosti pri isplatama minimalnih plaća radnicima zaposlenima u graditeljstvu

Analizom podataka iz JOPPD obrazaca primijećene su određene nepravilnosti vezane za isplatu minimalne plaće radnicima zaposlenima u graditeljstvu, priopćeno je iz Porezne uprave.

'U skladu s odredbama Zakona o minimalnoj plaći (Narodne novine, broj 118/18, 120/21, 152/24), minimalnom plaćom se, pored iznosa koji Vlada Republike Hrvatske propisuje Uredbom, smatra i najmanji iznos mjesečne bruto plaće prema složenosti poslova za puno radno vrijeme ugovoren kolektivnim ugovorom čija je primjena proširena sukladno općem propisu o radu.

Također, u iznos minimalne plaće ne ubrajaju se povećanja plaće s osnove prekovremenog rada, otežanih uvjeta rada, noćnog rada i rada nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi', ističu.

Počevši od 1. ožujka 2025., svi poslodavci koji zapošljavaju radnike u djelatnosti graditeljstva, neovisno radi li se o glavnoj ili sporednoj djelatnosti, dužni su isplaćivati plaću najmanje u iznosu kako je ugovoreno Tarifnim stavovima Kolektivnog ugovora za graditeljstvo. Također, dužni su isplaćivati i uvećanja plaće kako je to ugovoreno navedenim kolektivnim ugovorom.

'Niti jedan radnik zaposlen u graditeljstvu ne smije imati osnovnu plaću manju od 1.000,00 eura bruto za najjednostavnije poslove, do 2.200,00 eura bruto za najsloženije poslove, i to bez propisanih uvećanja.
Poslodavac pravna osoba kaznit će se novčanom kaznom od 7.960,00 do 13.270,00 eura ako ne isplaćuje plaću i uvećanja plaće prema proširenom kolektivnom ugovoru. Novčanom kaznom od 920,00 do 1.320,00 eura kaznit će se i odgovorna osoba u pravnoj osobi poslodavca te fizička osoba obrtnik i osoba koja obavlja drugu samostalnu djelatnost zbog neisplate minimalne plaće i minimalnih uvećanja.

Ovim putem pozivamo poslodavce u graditeljstvu da u roku od 2 mjeseca provjere isplaćene plaće za razdoblje od ožujka do kolovoza 2025. te dostave ispravke JOPPD-a sukladno odredbama Zakona o minimalnoj plaći i Kolektivnog ugovora za graditeljstvo', poručuju iz Porezne uprave.

Minimalna uvećanja sukladno kolektivnom ugovoru, a koja se isplaćuju preko minimalne plaće:

- Za rad nedjeljom, na dan Uskrsa, blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonom, cijena sata rada radnika povećava se za 50 %.
- Za noćni rad cijena sata rada radnika povećava se za 30 %.
- Za prekovremeni rad cijena sata rada radnika povećava se za 30 %.
- Za otežane uvjete rada:

I - UTJECAJ OKOLINE - dodatak na osnovnu plaću najmanje 5 %
- rad na temperaturi ispod -5 ºC ili iznad 35 ºC
- rad u uvjetima nagle i učestale promjene okolne temperature
- rad uz buku veću od dozvoljene i kada su propisana zaštitna sredstva
- rad na strojevima sa jačom vibracijom u radu
- rad sa sredstvima ili u okolini s pojačanim zračenjem, a gdje su propisana zaštitna sredstva
- rad u okolini zasićenoj štetnim parama, plinovima, prašinom, a gdje su propisana osobna zaštitna sredstva.

II - FIZIČKA I PSIHIČKA OPTEREĆENJA
- rad na visini iznad 25 m (fasadne skele, otvorene skele i sl.) 15%
rad na dubini u uskim kanalima i rovovima dubljim od 3 m 10%
- rad na visećim skelama 25%
- rad na izbijanju i pograđivanju tunela gdje je pograđa potrebna 40%
- radovi u tunelu kada je postavljena podgrađa ili ona nije potrebna 30%
- punjenje i paljenje mina 25%
- kesonski i ronilački radovi 50%

Tarifni stavovi s grupama složenosti poslova (13 grupa) važeći od 1. ožujka 2025. dostupni su ovdje.