Mladi s hrvatskih otoka predložili su pet mjera zbog kojih bi ostali na otoku: prostor za vlastite aktivnosti, sufinanciranje kupnje stana, smještaj za radnike tijekom cijele godine, plaćen put kući za studente i dolazak liječnika specijalista na otok.
Prijedloge su iznijeli na online radionici 'Ostati ili otići? – mladi i budućnost otoka', trećoj od četiri online radionice projekta 'Island Youth for Global Change' (IYGC), koji se provodi u sklopu poziva GEAR UP!. Teme radionice bile su stanovanje, rad, studij, zdravstvena skrb i društveni život mladih na otocima.
U nastavku pročitajte prijedloge mladih otočana.
Prostor i osnovna sredstva za aktivnosti i sadržaje osigurava grad ili općina
Izvan turističke sezone na mnogim otocima ima vrlo malo društvenih, sportskih i kulturnih sadržaja. Mladi su spremni sami organizirati sadržaje, ali za to im trebaju prostor i osnovna sredstva.
Rješenje: Grad ili općina objavljuje javni poziv na koji se mladi mogu prijaviti s prijedlogom osnivanja sportskog kluba ili održavanja sadržaja. Kroz javni poziv mladima se osiguravaju prostor, osnovni materijal i početna podrška za pokretanje vlastitih aktivnosti. Kad dobiju prostor i osnovna sredstva, sami okupljaju zainteresirane i vode aktivnosti.
Stanovanje: Sufinanciranje nekretnina
Cijene nekretnina mladi su izdvojili kao jedan od većih problema.
Rješenje: Grad ili općina sufinancira kupnju stana mladima koji se obvežu dugoročno ostati na otoku.
U modelu koji su sudionici predložili grad sufinancira cijenu stana, a kupac se obvezuje da će na otoku živjeti određeni broj godina. Ako u proračunu nema dovoljno novca za sve zainteresirane, mogu se uvesti kriteriji. Prednost bi imala deficitarna zanimanja.
Smještaj za radnike koji na otoku rade cijelu godinu
Sljedeći se problem tiče ljudi koji na otoku rade cijelu godinu, a ne mogu pronaći prihvatljiv smještaj.
Rješenje: Uređeni objekti za smještaj zaposlenika (tzv. staff house) dostupni domaćim radnicima.
Sudionici su upozorili i na to da domaći i strani radnici nemaju iste uvjete. Strani radnici uz plaću često dobivaju besplatan smještaj, topli obrok i plaćene režije.
Rješenje: Domaći radnici koji stanuju na otoku dobivaju iste uvjete kao strani, uz istu plaću: mogućnost besplatnog zajedničkog smještaja, osiguranog toplog obroka i plaćenih režija.
Druga je mogućnost da radnik koji ne koristi smještaj poslodavca dobije iznos koji bi poslodavac inače platio za njegov smještaj. Primjerice, ako poslodavac plaća 800 eura mjesečno za stan u kojem žive četiri radnika, domaći radnik dobio bi oko 200 eura mjesečno.
Studij na kopnu ne mora prekinuti vezu s otokom
Mladi su upozorili i na problem koji se rjeđe spominje. Nakon četiri ili pet godina studija u većem gradu veza s otokom slabi.
Rješenje: Lokalna zajednica pomaže studentima da redovito dolaze kući i ostanu povezani s otokom.
Prvi je prijedlog da općine studentima jednom mjesečno sufinanciraju put kući.
Drugi je osnivanje udruga otočnih studenata u gradovima u kojima studiraju. Otočni gradovi i općine za njih bi raspisivali godišnje natječaje. Sudionici su naveli primjer lošinjske studentske udruge u Zagrebu, koja je dobila sredstva za zajedničke aktivnosti poput odlaska u kazalište.
Specijalist dolazi na otok umjesto da pacijenti putuju na kopno
Za specijalistički pregled otočani često moraju na kopno, što mladima i njihovim obiteljima odnosi vrijeme i novac.
Rješenje: Liječnici specijalisti dolaze na otok jednom ili dvaput mjesečno, prema unaprijed dogovorenom rasporedu.
Ovo je bila treća od četiri online radionice. Četvrta radionica održat će se 13. listopada 2026. u 14 sati. Tema će biti utjecaj mladih i njihovo sudjelovanje u lokalnom odlučivanju.
Link za prijavu je ovdje.
Projekt 'Island Youth for Global Change' (IYGC) provodi Pokret otoka u partnerstvu s LAG 5 i u suradnji s Gradom Korčulom, Općinom Lumbardom, Općinom Velom Lukom, Općinom Blatom i Općinom Smokvicom, u sklopu poziva GEAR UP!. Ova publikacija je sufinancirana od strane Europske unije. Za sadržaj su odgovorni isključivo Pokret otoka i LAG 5 i on ne odražava nužno stavove Europske unije.
