Gradonačelnik Ivica Puljak je najavio kako će motivirati sve direktore gradskih firmi na uštede poslovanja i smanjenja broja zaposlenih. Jednako tako će raditi i u gradskoj upravi, a uz to, bit će otkaza za one 'koji ne rade svoj posao'.
- Moj stav je da u javnim tvrtkama ima previše zaposlenih i da to trebamo riješiti, naravno pazeći na socijalne kategorije. Bit će na različite načine, bilo otpremninama ili sistematizacijom, ali isto tako da oni koji ne žele raditi i privređivati nemaju mjesta u našim javnim tvrtkama i gradskoj upravi - rekao je.
Sistematizacija je zapravo način otkaza u javnim ustanovama, primijetili su mediji. Prevedeno, ukinu se pojedina radna mjesta i onda se radi o tehnološkom višku.
- Upravo tako, ali nisu stvari tako jednostavne. Međutim, postoji način i u sljedećem periodu ćemo raditi na tome da oni koji ne rade da dobiju i otkaz. Zato što svi koji ne rade, rade protiv većine zaposlenika koji pošteno rade svoj posao - ustvrdio je.
Komentirajući dva slučaja otpremnina te angažiranje tih umirovljenika smatra da je Splitska obala napravila uštede, a da su u Javnoj ustanovi Športski objekti pogriješili. Iako je, dodao je, i tu bila ušteda jer se nije zaposlilo novog čovjeka, nego se sklopio ugovor o poslovanju.
- Nije primjereno da oni koji su otišli u mirovinu i uzeli velike otpremnine da kasnije ugovore poslove s tvrtkama - rekao je.
Najavio je i ujednačavanje poslova svih tvrtki u svim segmentima.
- Praksa da postoji velika otpremnina za one koji idu u starosnu mirovinu nije dobra.
Jednako tako da se ujedini politika božićnica i darova za djecu, nema razloga da u jednoj firmi bude veća - poručio je Puljak.